5月23日，全國精神文明建設表彰大會在北京召開。為深入學習貫徹習近平文化思想，貫徹落實習近平總書記關于精神文明建設的重要論述和重要指示批示，展現通用技術集團全國文明單位創建的豐碩成果，示范帶動更多單位積極參與各類精神文明創建工作，小通將通過“全國文明單位”系列報道，展示集團所屬單位創建全國文明單位成果。本期給大家帶來——“全國文明單位”通用技術重藥控股所屬重慶醫藥（集團）股份有限公司。
通用技術重藥控股所屬重慶醫藥（集團）股份有限公司，前身是成立于1950年的中國醫藥公司西南區公司，2025年正式加入通用技術集團，由地方國企轉為央企在渝企業。作為上市公司通用技術重藥控股旗下經營主體，公司是中央和地方兩級藥品醫療器械定點儲備單位，是國內僅有三家經營麻醉藥品和第一類精神藥品的全國性批發企業之一。自2011年獲得全國文明單位稱號以來，公司始終把精神文明建設貫穿于企業生產經營管理的各個方面，實現營銷網絡覆蓋全國，企業規模、市場覆蓋居我國同行業第一陣營，連續4次通過全國文明單位復評。在通用技術集團黨組的帶領下，公司認真貫徹落實黨中央和重慶市委的各項方針政策，矢志不渝地堅持“兩手抓，兩手硬”的工作方針，積極踐行“誠信、包容、創新、實干、卓越、共贏”的核心價值觀，持續鑄牢文明意識，鞏固創建成果，為公司改革發展注入強勁動力。
黨建引領，強基固本
邁上政治文明建設新臺階
公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹習近平文化思想，領導班子帶頭開展“第一議題”、理論學習中心組學習，堅定不移落實“兩個一以貫之”，有效發揮把方向、管大局、保落實的領導作用。發揮黨建引領作用，主動落實黨建“四同步”工作要求，形成一體推進、協同發展的工作格局。推進黨建進章程，將黨建考核與經營績效考核聯動，推動黨建工作深度融入公司治理，使黨的領導貫穿經營管理全過程；合資企業柔性融入企業文化，以服務型黨建為抓手，通過黨建帶群團建設賦能企業經營管理。
以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，深入一線宣講黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，指導所屬基層黨組織跟進學，做到全覆蓋，推進學習教育走深走實。堅持“一企一特色、一支部一亮點”黨建品牌活動，形成了重藥物流黨支部“物必用心 流通天下”、重藥新特藥黨支部“新連心·特別行”、重藥陜西黨支部“崇耀三秦”、重控安徽黨支部“黨建引領 熠熠生‘徽’”等100余個黨建子品牌，推動基層黨組織與當地政府組織、社會組織等資源共享、陣地共建、活動共聯，真正做到黨建推動業務、黨建引領發展，夯實上下貫通執行有力的組織體系。
公司按期組織召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，深刻領悟習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述及視察重慶時的重要講話精神，保持反腐高壓，營造清正廉潔氛圍。主動對所屬企業年度民主生活會開展現場監督指導，切實保障黨內政治生活達到預期效果，做實各級決策部署；由紀檢室牽頭，聯合所有職能部門，通過查擺問題，理出清單，及時整改，對下屬企業開展綜合“大檢查”，已實地檢查四川、安徽、湖北、內蒙古等地區單位。
筑牢內核，共創共進
呈現精神文明建設新風貌
公司充分汲取“紅巖”精神力量，結合所處醫藥健康行業特點，為企業文化賦予了新的內涵，不斷提升文化建設與管理水平，賦能重藥高質量發展。通過公司分管領導深入所屬企業宣講、組織開展“黨建群團工作人員輪訓”等方式，助推文化在企業落地生根，2025年一季度經營工作會上，專門開展通用技術集團企業文化培訓，加速集團企業文化在重藥的融入、融合、融通，提升各公司精神文明建設水平，舉辦11期黨建群團工作人員輪訓班，覆蓋79家公司。
以“精細化管理”為根本，通過精細管理、精準服務、規范運作，持續提升企業管理水平和經營效益；以“從愛出發、回到愛里”為主題，讓全體干部職工在大愛擔當里奉獻愛、感受愛、收獲愛，傳遞愛心，回饋社會；以“深度融合、兼容并蓄”為原則，引領五湖四海重藥人心系一處、向上向善，不斷促進企業文化與經營管理的深度融合。
公司將精神文明建設與黨建、工建、團建深度融合，組織一系列主題活動，以精神文明促進經營管理。打造“提素建功”品牌，將文化建設與工會工作深度融合，積極踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神，建設知識型、技能型、創新型職工隊伍，組織動員廣大職工積極投身企業建設。2024年，開展勞動競賽115次，參與1.39萬人次；打造“知心大姐”品牌，著力圍繞“職工食堂”“職工活動中心”“愛心媽咪屋”“重藥健康角”等職工關愛陣地，從細微之處改善職工生產生活條件，全方位解決職工的急難愁盼問題，入圍全國百佳建設家庭友好型工作場所案例；打造“緣聚重藥”品牌，充分利用各種重要時節開展“情滿中秋”“濃情端午”等系列主題活動，2024年開展活動348場，參與職工2.73萬人次，使精神文明建設形成了上下聯動、全員參與的良好局面，鞏固公司“全國布局”戰略成果，促進理解認同，深度融合。
深耕細作，奮楫篤行
收獲物質文明建設新成就
公司秉承“大通用 無邊界”工作理念，全面落實年初通用技術集團2025年協同發展工作會部署，迅速開展協同體系建設、協同文化落地、協同平臺搭建工作。今年以來，公司先后與通用技術集團所屬中國醫藥、通用醫療、環球醫療等召開“豫粵兩區醫藥商業協同項目啟動會”“成都片區業務對接會”“東北區域協同對接會”等專項座談會，邀請通用技術財務公司、通用健康公司走入重藥，開展深入交流，實現資源價值最大化，推動協同賦能集團高質量發展。
扎實開展“關于對標世界一流管理培育具有核心競爭力企業專項行動”“國有企業雙百改革行動”“市屬國有控股上市公司發展質量提升專項行動”，不斷激發上市公司發展動能和創新能力。
大力推進服務創新，提升協同采購、合約銷售等優勢，持續增強供應鏈延伸服務能力；擁有在研項目10余個，涉及心腦血管、精神神經、消化代謝、自身免疫等多個治療領域，在研項目已形成梯隊。
多個器械SPD項目有序推進，新增采供血系統細分業務板塊布局，器械板塊業績持續增長；推動各省開展代煎代配服務、中醫科室建設、智慧中藥房建設等，有效推動中藥及健康產品業務發展；零售板塊覆蓋全國22個省市自治區，其中DTP藥房實現貴州、重慶、甘肅、青海、寧夏5個省域地級市場全覆蓋。
建成自有支付平臺“重藥收款通”、統一C端平臺“和平健康”，賦能業務發展；搭建資金集中管控司庫體系，實現公司資金預算線上管控，重藥股份309家核算單位共享服務全覆蓋；新興業務發展迅速，實現重慶醫保電子處方流轉開方與銷售，DTP患者管理系統在重慶、貴州、四川、甘肅等7省開通使用，電商板塊重藥云商線上交易額15.2億元。
文明創建是一個永不停步、永無止境的過程。通用技術重藥控股所屬重慶醫藥（集團）股份有限公司順利通過全國文明單位復評，再次獲得這塊“金字招牌”，并不意味著文明創建工作可以就此止步。公司將繼續化榮譽為動力，堅持高標準、嚴要求，著力在健全長效機制、豐富創建內涵、提升文明素養、服務發展大局上下功夫，推動精神文明建設與中心工作深度融合、相互促進，持續在新時代新征程上展現全國文明單位的新氣象、新作為。
分享至：
